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  • 高薪聘请项目咨询经理(人力资源管理方向)

    上传:2015-01-20 21:30 作者:5zcz_AD
    【本文导读】岗位职责: 1、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题; 2、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目,或熟悉人力资源管理的各个模块; 3、与客户高层沟通,帮助客户理解并实施咨询方案; 4、参与或主导咨询产品的研究及开发,总 …

    岗位职责:

    1、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题;

    2、参与或主导完成人力资源管理类型的咨询项目,或熟悉人力资源管理的各个模块;

    3、与客户高层沟通,帮助客户理解并实施咨询方案;

    4、参与或主导咨询产品的研究及开发,总结完善管理咨询工具;

    5、 较长时间出差,在客户端驻场工作;

    6、工作地点:上海、武汉、成都、贵阳。任职资格的具体描述:任职资格:

    1、两年以上大型企业HR主管以上管理职位工作经验,或两年以上大型企业中高层管理工作经验,或两年以上专业人力资源管理研究经验;

    2、参与或主导过组织结构设计、人力资源战略规划、定岗定编、薪酬福利体系设计、绩效体系设计、员工素质技能模型、培训管理、职业生涯规划等工作经历,熟悉企业组织管理流程设计,了解企业内部控制管理。

    3、本科以上学历;优秀的分析和解决问题及学习的能力,严谨,细致,承压和强烈的责任心,良好的沟通能力。

    4、热爱管理咨询顾问的工作,团队合作和挑战自我,不断成长的愿望。

    5、熟练使用各种办公软件(特别是ppt、excel、word)。 

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